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走出中国,思考经营 | 《日本商道与经营创新》

时间:2019-11-18 15:27来源:泰山管理学院 作者:泰山管理学院

 

在财富500强排行榜中,日本企业比比皆是;在现代市场经济体系下几乎所有重要的行业中,都能看到著名日本企业的影子。日本企业的成功不是偶然的,必然有其背后发展的逻辑。

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2019年10月20日-25日,由泰山管理学院主办、零牌顾问机构承办的《日本商道与经营创新?#36153;行?#29677;圆满结束,6天5晚的日程中,同学们深入日本标杆企业参观学习,感受日本文化,探索日本商道与经营的创新之路。

课堂所学的企业成功案例带给我们的是间接的管理经验,而走进企业,是直接获得经营管理之道最优选的方式。

踏入异域,探索新知

20日,学员一行到达目的地后第一时间?#24052;?#28023;外産業人材育成協会(AOTS),认真听取由松下(中国)前总裁木元哲先生给学员们主讲的《企业经营?#20998;?#19982;经营创新》,教学现场积极互动,学员们表示收获颇丰。

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木元哲老师在授课

学员心得

今日开启了期待已久的日本游学之旅,晚上听了木元哲老师的讲课,结合自己公司的发展有几点感悟和借鉴学习的地方!一、企业经营?#20998;?#30340;创新首先要创造?#20013;?#30408;利的体制,要有明确的愿景,明确的定位,管理层要都知道五年的明确的奋斗目标。这一点我们公司还需要加大力度完善制定公司的战略规划 。二、创造学习型组织的体制。这一点我觉得我们公司做的还可以,但是未上升到理论层面。公司要建立自己的失败案例,失败大全,使人员变化后的继任者不能再犯相同的错误。三、关于曼丹化妆品的所有员工信息卡汇总,从中获取公司的创新创作灵?#26657;?#20449;息奖励 这些点子很重要。我们?#37096;?#20197;借鉴学习应用。总之,读万卷书不如行万里路,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!

——孔同学

1、经营一个企业首先需要的是对于企业位置的定位,其次是产品的定位。最后才是价值的定位。

2、企业可?#20013;?#24615;发展最根本的原因就是管理者永恒不止的创新思维。

3、从客户和市场的嘴里发现问题和解决问题,远远比从营销经理的报告?#34892;А?/p>

4、好的种子决定了好的果实,发展(枝条)?#31995;?#38382;题往往?#25104;?#20986;种子?#31995;?#29781;疵,管理者的关键就是有这种发现源头的理念。

5、?#25918;?#30340;差异性决定了企业在市场的活力,这也是企业不会因为经济浮动而浮动的法宝(加多宝和王老吉打架死了和其正)。

——李同学

感受企业家精神 共享成功经验

21日,学员们先后参观了关西Recycling Systems公司生产线和京瓷资料馆,这给人两种不一样的深思?#36879;?#24735;。

关西Recycling Systems公司,由夏?#23637;?#21496;和三菱材料公司等出资成立的?#19994;?#22238;收企业关西Recycling Systems公司提供混合塑料,每月生产及销售500吨再生塑料。把回收再利用事业做到极致的敬业精神让所有在场的学员赞叹。

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参观关西Recycling Systems公司

下午走进稻盛?#22836;?#36164;料馆,学习与?#22363;?#20140;瓷创始人稻盛?#22836;?#30340;人生哲学、经营哲学,松下幸之助先生经营哲学思想。

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参观京瓷资料馆

学员分享

今天上午参观了关西再生资源会社感悟颇多,一个国家把能够把?#19994;?#20877;生资源循环利?#31859;?#30340;这么好,而且是认真仔细去做,当成大事去做,体现这个国?#19994;?#23545;环境资源的重视,也体现国?#19994;?#38271;远战略眼光。另外日本企业的员工工作状态也是我们学习的榜样!今天下午通过参观学习京瓷总部感悟如下:在万丈波澜的人生中,无论遭遇怎样的苦难与逆境,都要不怨,不叹,不沉沦,积极开朗的去面对人生,踏实的地顽强拼搏。无论面对怎样的命运,只要心怀感恩之情,乐观的生活下去,人生之路自然越走越宽。”谢谢稻盛?#22836;?#32769;先生,我会以这一?#20301;?#38829;策自?#28023;?#20840;情投入,踏实地顽强拼搏,积极,乐观,感恩。另外,他敢于做第一个吃螃蟹的人,敢于开拓创新,这也是企业?#19994;木?#31070;,也值得我去学习。

——张同学

感恩老师的付出,?#34892;?#20877;生资源公司及京瓷公司的付出。通过今天的参观学习,?#30001;?#21516;学们发自肺腑的分享,还有祖林老师的认真讲解,班主任无私的引导,木元大师的指点,我认识到了以下几点了同学们?#35009;悖?/p>

1、所有成功的企业都有一个共同点定?#31859;?#24049;的目标,即定公司的愿景,为了这个目标,不惜一切价,默默付出直到成功,享受慢慢变富的过程。

2、流程建设是企业发展的必由之路,事无巨细,不?#20808;?#23436;善公司的运营流程,做事事有有人管,事事有法可依。

3、人才的引进,只有不断?#21019;?#20805;实公司的团队,公司才能成久发展。

4、社会责任?#26657;?#21363;公司的使命,只有有社会责任感的企业,才能长久发展,才能成为百年企业。日本的今天,就是我们的明天,需要我们去努力,取长补短,?#24895;?#24555;的速度超越。

——石同学

品逆境经营之道 感日式文化气息

22日参观朝日啤酒,探索逆算营销的经营之道。

朝日啤酒株式会社成立于1889年,是日本最著名的啤酒制造厂商之一。麒麟啤酒?#30475;?#32479;优势战后辉煌30年,朝日啤酒利用逆算营销咸鱼翻身,三得利啤酒则是为激发团?#28216;?#26426;感而进入白?#28982;?#31454;争的啤酒行,朝日啤酒如何反击?

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参观朝日啤酒

在细分的领域里,最大化的展示自己的产品与服务,让我们体验到的不仅仅是未来的生活,也是社会进步的表现。

下午学员们置身于奈良公园,群?#35268;?#25103;身边,秋色渐浓,多了一份宁静祥和。奈良公园的鹿,因与春日大社流传的白鹿传说有关而受到保护,这些鹿大多温顺而讨人喜爱,学?#26412;?#21916;与于人与动物的和谐相处,优?#28572;?#20928;的风景使学员们暂时放下企业经营求索学习的辛劳,用心体验日本的祥和与厚重。

 

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参访加游玩,学员们都写下了今天的感悟:

1、今天恰逢日本天?#23454;?#22522;大典,很多日本企业和学校?#20598;伲?#27599;个国家都有自己的文化 给我深刻印象的是,在奈良公园见到的那些日本学生们,他们整齐划一在参拜,这是一?#20013;?#20208;同时对下一代也是一种文化的传?#26657;?#27604;起只学课本知识要更全面的?#29616;?#20854;它的担当 。我还发现这些孩子们穿着短裙和短裤,天气已经冷了,大人都穿的很秋装了,难道他们不怕冷吗?#35838;?#24863;觉这也是一种锻炼,包括他们背的包也很重 ,可是他们都不娇气,反而从他们身上看出一种活力、吃苦耐劳、付出、果敢、担当。这样培养下一代,未来了不起!反思自己的孩子是怎样教育的?

2、在公园还感受到人与自然的和谐……小鹿的礼貌程度都折射出日本人的文明素质。虽然一直有历史情节但是好的地方我还是要学习。

3、朝日啤酒厂从外围看:厂内干净,?#23548;?#20869;整洁,机器作业保证卫生 ,人工少,降低人员成本。从内看公司文化建设,管理体系,?#25918;?#25928;应,都应用的很好。结论:不论?#35009;?#20225;业做大后都会衍生个出很多个性服务,助力企业。

4、观花灯:花灯形式唯美,亲民,把很小的公园变成了灯的海洋,有?#26494;?#26426;。路线有条理性 不走回头路,避免?#24605;?#20154;,安全高效,有规划,一个一个小事情做好了,积累多了 就是做?#24605;?#20102;不起的事。

——袭同学

今天参观了朝日啤酒,路上听了同学们的心得体会,感触颇深。朝日啤酒从市场份额极小到在日本三分天下,靠的是精益求精的对?#20998;?#30340;管控和现代化高效率的生产。啤?#39047;?#36896;的每个?#26041;?#37117;?#32454;?#25226;关,做到可控。啤酒销量节节高的同时,细分做了化妆品,食品饮料,甚至啤酒盖的回收利用,各个方面精益求精。

?#20998;使?#25511;是我们今后工作中需要严抓的问题。

——何同学

体验一丝不苟的现场管理

23日上午参访Denso高棚製作所,这是一家丰田整车供应商,感受一丝不苟的现场管理。主要产品是汽车仪表,本次参观的组装线与展厅,感受现场管理,感受产品创新。

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参观Denso高棚製作所

下午去了FANCL,FANCL 是日本最大及最有规模的“无添加”护肤及健康食品?#25918;疲?#29616;为东京证券交易主版的上市公司,中文商标是芳珂,又名芳凯尔。

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参观 Fancl 滋贺工厂

即使累了一天,同学们也不惧疲惫,记录下一天的所见所想所悟。

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探索企业长寿基因 倾听经营哲学思想

24日参观松下PHP研究所,由松下资料馆馆长远藤?#22836;?#20808;生带来《松下的自主责任经营》的分享,学习松下积聚众智的经营、下雨就打伞的经营、水库式经营、透明经营、合理经营等经营理念。

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参观松下PHP研究所

成立于17世纪的日本百年?#25918;?mdash;—月桂冠,已有380年历史,经历了十四代传人,打破了“富不过三代”的魔咒,如今依然保持?#24049;?#30340;经营状况。多年来,月桂冠一直坚持酿酒这一件事,心无旁骛,不功利、不浮躁。沉淀下来的是文化,更是陈年佳酿。

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参观月桂冠

参观完毕,大家感触颇深:

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纸?#31995;?#26469;终觉浅,绝知此事要躬行。泰山管理学院一向重视理论与?#23548;?#30340;结合,本次近距离深入参访学习,参观企业总部,深入交流,更深刻地感受标杆企业的魅力及其所带来的智慧、思维与经验的碰撞。也相信此次赴日?#34892;蓿?#21487;智力兴企,产业报国来日可期!

 

 

 

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